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Home » Lavoro » Finisce l’era del precariato all’ex Provincia

Finisce l’era del precariato all’ex Provincia

Paolo Picone Di Paolo Picone
30 Dicembre 2020
in Lavoro
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AGRIGENTO. Giornata storica, quella di oggi, per i 128 lavoratori del personale precario del Libero consorzio comunale. Il commissario straordinario, Alberto Girolamo Di Pisa ha concluso la procedura concorsuale per soli titoli per la stabilizzazione del personale in servizio l’ex Provincia, con contratto a tempo determinato. Da oggi saranno assunti a tempo indeterminato e con contratto che varia dalle 18 alle 24 ore settimanali. In particolare si tratta di figure come l’operatore per attività di servizi, cantonieri, addetti ai servizi di accoglienza e vigilanza, operatori tecnico professionale, addetti ai servizi amministrativi. Ed ancora un istruttore amministrativo, un istruttore tecnico, un istruttore della vigilanza, un funzionario tecnico ed un funzionario amministrativo. Il via libera alla stabilizzazione del personale che da oltre 20 anni opera alle dipendenze del Libero consorzio è arrivato con l’approvazione del piano del fabbisogno del personale, approvato dalla gestione commissariale dell’ente. Il piano ha certificato la presenza di 531 unità di personale in totale, di cui 5 dirigenti. E proprio il documento ha evidenziato la “necessità di procedere alla stabilizzazione del personale”, per quanto “la definizione delle procedure di stabilizzazione relative al personale precario e la relativa contrattualizzazione rimangono, non avendo l’Ente i fondi sufficienti, condizionate al mantenimento della copertura finanziaria della Regione Siciliana che dovrà adottare un apposito provvedimento legislativo”. In questi anni molti dipendenti sono andati in pensione e non c’è stato un turn over tramite nuovi concorsi. L’ente, dunque si è appoggiato a queste figure professionali part time che hanno garantito il funzionamento dell’apparato burocratico dell’ex Provincia. La stabilizzazione di personale precario appartenente alle categorie A e B è stata effettuata attraverso una selezione pubblica interamente riservata al personale in possesso dei requisiti previsti e la graduatoria di merito è stata redatta mediante una valutazione per soli titoli relativi allo studio, titoli formativi e servizi prestati in enti pubblici. La graduatoria finale è stata pubblicata all’albo pretorio dell’ente.

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