Mentre le Nazioni Unite si preparano alla Giornata Mondiale delle competenze dei giovani del 15 luglio, in 92 paesi quasi tre giovani su quattro, di età compresa tra i 15 e i 24 anni, non hanno le competenze necessarie per trovare lavoro ( rapporto Unicef del 2022). I dati indicano che i giovani stanno affrontando una crisi di competenze, in parte dovuta all’abbandono scolastico precoce – in Italia al 12.7% – prima di completare la formazione della scuola secondaria. Un dato allarmante che riguarda l’Italia è l’alta percentuale (il 19% in base ai dati Istat) dei ragazzi tra i 15 e i 29 anni che non hanno né cercano un impiego e non frequentano una scuola né corsi di formazione o di aggiornamento professionale (i cosiddetti Neet).
In regioni come Sicilia, Campania, Calabria e Puglia i 15-29enni nel “limbo” hanno addirittura superato i coetanei che lavorano (3 giovani Neet ogni 2 giovani occupati). Su jw.org, il sito web più tradotto al mondo, sono disponibili consigli utili per i giovani su come sviluppare le competenze necessarie per entrare nel mondo del lavoro, cercare un impiego e pianificare il proprio futuro. Ad esempio, l’articolo “Come posso trovare un lavoro, e mantenerlo?” offre una guida pratica per i più giovani ed è una delle tante risorse che si trovano su jw.org. Ecco alcuni consigli contenuti nell’articolo per i ragazzi che si preparano a entrare nel mondo del lavoro:
· La scuola prepara al lavoro
· Dove trovare lavoro
· La perseveranza porta frutto
· Mantenere il lavoro
· Andare d’accordo con i compagni di lavoro
· La puntualità è importante
· Il valore dell’onestà
“Si stima che il numero di giovani disoccupati nel mondo raggiungerà i 73 milioni. È fondamentale dunque che i nostri giovani approfittino di quante più risorse possibili per prepararsi al futuro”, afferma Piero Maltese, portavoce dei Testimoni di Geova per la Sicilia. “Il sito jw.org è una risorsa preziosa per le famiglie, con consigli pratici basati sulla Bibbia per i giovani che cercano una guida per porsi degli obiettivi, trovare un equilibrio nella loro vita e sviluppare caratteristiche positive come onestà, pazienza, responsabilità e una forte etica del lavoro”.
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