Non si ferma la macchina delle assunzioni e delle stabilizzazioni di personale presso l’Azienda
sanitaria provinciale di Agrigento. L’iter di reclutamento a tempo indeterminato, già avviato con la
chiamata di diversi dirigenti medici, viene oggi ulteriormente rilanciato con l’immissione in ruolo di
una lista di professionisti che implementerà gli organici degli ospedali della provincia. Si tratta di un
pediatra che ha già preso servizio presso il presidio ospedaliero di Licata, di un chirurgo per
l’ospedale di Canicattì, di un cardiologo e di un neurologo per Agrigento e di tre radiologi (due dei
quali già destinati ai presìdi di Ribera e Licata). In aggiunta all’immissione in servizio di queste
figure professionali l’Asp di Agrigento sta perfezionando l’assunzione per mobilità di quattro
ostetriche, cinque operatori socio sanitari, due ausiliari e cinque infermieri professionali. I
provvedimenti di assunzione sottoscritti dal commissario Gervasio Venuti, una vera boccata
d’ossigeno nel contrastare le criticità legate a carenze di personale sanitario, sono conseguenziali
all’approvazione della dotazione organica, decretata dall’Assessorato Regionale alla Salute, e del
piano triennale 2017/2019 approvato il 24 agosto u.s. I posti vacanti, presenti nella vecchia pianta
organica e confermati con l’approvazione della nuova, vengono conferiti in questa fase per sulla
base di graduatorie di mobilità o di concorso approvate dall’Asp di Agrigento e relative a selezioni
indette in passato dall’Azienda.
Importanti notizie anche per il personale contrattista dell’Azienda. Con provvedimento
d’assunzione immediata escono dal precariato sedici commessi, nove operatori tecnici di call
center e cinque tecnici informatici. Il risultato odierno completa l’iter di stabilizzazione per le
categorie A e B già avviato nel 2011 e garantisce la copertura dei posti disponibili in pianta
organica. Si è inoltre proceduto all’integrazione oraria a trentasei ore settimanali, sino al prossimo
31 dicembre, del personale articolista attualmente con contratto a tempo determinato. Anche
questo provvedimento si inscrive nell’intenzione di garantire e migliorare gli standard qualit
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